新葡的京集團350vip8888教授及其他正高級專業技術職務人員退休與延聘工作管理辦法

上體院院字（2003）8號

為了促進我院教學、訓練、科研等各項管理工作的改革與發展、充分發揮高級專家對學科建設工作的指導作用，保障研究生導師隊伍的力量，根據（國務院國發[1983]141號）文件、人事部（人退發[1990]5號）文件的規定，結合我院師資隊伍建設的實際情況，對教授和其他正高級專業技術職務人員（以下統稱“教授”）的退休年齡和到達退休年齡后的延聘工作按以下辦法進行管理。

一、退休年齡

教授的退休年齡為60周歲。

二、延聘條件和期限

教授到達上述規定的退休年齡時，根據教學、訓練、科研以及學科建設等工作的需要，本人愿意、身體健康能夠正常工作，符合下列條件之一者，可以申請延聘，每次申請延聘年限為1年。

1.1993年底以前國務院確定的博士生導師，同時享受導師崗位津貼的教授，可以延聘至68周歲；

2.1993年底以后確定的博士生導師，同時享受導師崗位津貼的教授，可以延聘至65周歲；

3.2002年底以后確定的博士生導師，同時享受導師崗位津貼的教授，可以延聘至63周歲；

4.擔任學院重點運動項目一線主教練的國家級教練員，由重競技中心根據需要確定；

5.擔任國家與市級政府機構其他重要職務的教授，按國家有關規定執行。

三、延聘手續

1.各部門依據本辦法，須提前3個月向人事處遞交延聘申請，申請表應按要求填寫并經本人簽名。

2.人事處根據有關規定辦理報批手續。

四、本辦法自發文之日起生效。凡此前延聘的教授與本辦法不符的，按本辦法辦理。

二〇〇三年二月二十日